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大斗沟煤业公司强化党建抓落实 严格考核增活力

2020-04-14 来源: 同煤网站

  大斗沟煤业公司从加强政治引领、强化队伍建设、健全考核办法三方面入手,强化党建抓落实、严格考核增活力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,使基层组织建设工作焕发新的生机。
  加强政治引领。该公司党委始终把加强政治建设摆在重要位置,切实履行全面从严治党首责主责,组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会义思想和习近平总书记“三篇光辉文献”,在思想上“加油”,精神上“补钙”,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,进一步完善了《党委常委会议事规则》等一系列制度规定,严格执行重大事项报告制度,全面狠刹“十种不良风气”,在全公司开展专项整治,形成上下联动,齐抓共管的工作格局。
  强化队伍建设。该公司坚持以政治建设为统领,通过“中心组带头学、打造平台全面学、办培训专题学、深入基层督导学、巡回宣讲系统学、联系实际融汇学”的“六学”方式,组织党员干部系统学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要政治理论。特别是在疫情期间,为避免人员聚集,他们利用QQ群、微信群等网络平台,不间断开展党建知识学习,建强党员队伍,激活“红色细胞”。
  健全考核办法。该公司健全考核机制,通过“三亮、三比、三评”、强化“三基”建设,进一步巩固标准化支部建设成果。一是突出“三亮”树形象,积极开展党员亮身份、亮标准、亮承诺活动,引导广大党员牢固树立身份意识、带头意识、服务意识。二是开展“三比”增素质,通过党员比技能、比作风、比业绩,不断增强党员学习业务、提高技能、发挥示范作用的积极性。三是坚持“三评”强保障,通过党员自评、领导点评、群众测评的方式,建立了党员自我约束、干部帮扶、群众全面监督的党员管理长效机制,督促党员查不足、找差距、补短板,锤炼党性修养,永葆政治本色。
  此外,该公司进一步加大了对基层党支部的考核力度,该公司负责人介绍说:“今年基层党建方面的分值在整个考核办法里的比重占到了30%,党建工作的成效直接影响到基层支部书记的各项评级表彰。”他们通过平时督查、半年检查、年终考评的方式,对基层党支部党建工作进行考核,把考评结果作为推优评先表彰、干部选拔任用奖惩的重要依据,助推党建工作稳步健康发展。 (通讯员 李志清 责编 刘占敏)

 

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